«Нам нужны мотивированные студенты»
В беседе принимали участие Николя Мазек, атташе по академическому сотрудничеству Департамента по сотрудничеству и культуре, и Сильян Гино, референт по вопросам стипендий Департамента.
— По каким критериям отбирают стипендиатов?
— Первый — отличный образовательный бэкграунд в России. Второй — внеакадемическая активность. Желателен опыт различных стажировок, а также участие в различных ассоциациях и в других стипендиальных программах. Человек должен быть открыт миру. Ведь когда мы присуждаем стипендию, мы должны быть уверены, что стипендиат сможет ею максимально эффективно воспользоваться. Третий — уровень языка.
По нашей статистике, в 2010-2011 годах выдано 93 стипендии на обучение; 3 для написания диссертации между двумя вузами; 10 языковых; 9 стипендий «Коперник» (финансируется предприятиями и нами совместно).
Например, в сентябре мы начинаем совместную программу с компанией «Русский алюминий», очень характерную для того, над чем мы сейчас работаем. Цель этой программы состоит в том, чтобы студенты вернулись работать в «Русал». Мы заключили контракт с кадровым отделом «Русала».
— Есть ли какие-то секреты или советы тем, кто хочет подавать документы на программу?
— У нас есть один секрет: нет никаких секретов. Для начала нужно правильно зарегистрироваться на сайте. Потому что для нас большое значение имеет, приложил ли кандидат достаточно усилий для того, чтобы составить правильно заявку. Для этого уже нужно потрудиться. Следует отметить, что в России и во Франции разные культуры написания резюме и мотивационного письма. Всю эту информацию можно найти в интернете, но важно, чтобы студент ознакомился с правилами написания резюме именно той страны, куда он подает документы. Нам очень важны мотивированные студенты. Мы получаем досье совершенно в разных жанрах. Система подачи и рассмотрения документов старается быть максимально прозрачной, доступной и понятной, тут нет никаких секретов. Это французский принцип. Если принять во внимание количество кандидатов, вряд ли вы найдете еще одну страну, в которой каждое досье кандидата читают четыре человека. Нужно выделить немало времени на ознакомление со всеми кандидатами. Но именно это является залогом выбора лучших.
— Стоит ли пробовать подавать документы повторно, если вам отказали?
— Конечно да. Как правило, любой отказ всегда происходит по объективным причинам. То есть какого-то черного списка отказников не существует. Нужно обязательно подавать во второй раз. Однако мы придерживаемся принципа, в соответствии с которым мы не даем повторно стипендии одному и тому же кандидату. Это принцип равенства. Потому что если кто-то получит вторую стипендию, то, значит, кто-то другой не получит ни одной. Слишком много кандидатов.
— Есть ли у вас сообщество выпускников всех программ?
— У нас есть идея создать это сообщество. Мы создали социальную сеть, которая призвана объединить всех, кто учился во Франции (это порядка 1200 человек). Также на сайте регистрируются университеты и предприятия, которые вывешивают свои новости, вакансии и т. д.
Еще одно важное событие — профессиональный Форум, который пройдет 14 октября в отеле «Рэдиссон». На форуме будут присутствовать все французские предприятия. Там действительно есть возможность найти работу, познакомиться с компаниями.