Как общаться с другом, который потерял работу

Как общаться с другом, который потерял работу

  27 ноября 2015
1 мин

Потеря работы - это всегда стресс. В центре этого стресса оказывается сам вчерашний работник, а также его друзья, знакомые и семья. Как пережить этот процесс?

\"\"

4/4
Мотивация
 
Сегодня появилось множество семинаров по мотивации. Обычно их ведет какой-нибудь бойкий молодой человек, чья задача, на мой взгляд, заработать деньги. И то послание, которое предлагает почти каждый семинар, звучит примерно так — "Не думай! Поднимай задницу! Действуй!" Но я все-таки за то, чтобы думать. Идея "успешного успеха" мне не близка. Эти тренеры специально не конкретизируют успех, чтобы охватить как можно более широкую аудиторию, а вместе с тем успех может для каждого человека различаться. Вообще, словесная конструкция "успешный человек" появилась в нашей стране в 90-е годы. До этого ее не было в русском языке, потому что она предполагает уточнение — успешен в чем? А семинары предлагают абстракцию — некий образ богатого и известного человека.
 
Первым делом каждый из нас должен сам разобраться, в чем состоит его личный успех. Нам иногда очень трудно поменять что-то в своей жизни самим, а потеря работы дает шанс все изменить. Одна польза от треннингов все же есть — там можно завести знакомства. Можно просто пообщаться с теми, кто находится в такой же жизненной ситуации, активизировать свои социальные навыки, завести новые контакты. Даже если твои новые знакомые — такие же безработные, как и ты. Никогда не знаешь, откуда придет шанс, откуда придет новая возможность, и поэтому нужно быть для нее открытым.
 
Справка: "Нижегородский женский кризисный центр" работает в Нижнем Новгороде с 2003 года. По телефону +7 (831) 422-71-22 в нем оказывают помощь не только женщинам, попавшим в кризисную ситуацию, но и всем, кому нужна психологическая помощь.

Свои советы и рекомендации дает психотерапевт "Нижегородского женского кризисного центра" Сергей Прачев.

В чем проблема?

Для начала рассмотрим предысторию нашего события — потери работы. От этого будет зависеть, в какого рода помощи нуждается человек. Одна ситуация — это когда человек проработал на одном месте 25 лет, клеил коробки и больше ничего не умеет. И тут его сократили. В данной ситуации уровень стресса зашкаливает, выходит на максимум. Другая ситуация — человек сам сменил 10 мест работы, имеет несколько профессий. Для него поменять работу — это обычное дело, рядовой случай. Также важны обстоятельства. Может быть, человек об этом (увольнении — прим.ред.) сам мечтал или даже подталкивал это событие, но сам не мог решиться это сделать. Вопрос звучит так — какой смысл имеет для человека это событие? Для одного человека это глубочайшая трагедия, а для другого — освобождение или обычные будни.