Как выбрать хорошего профессионального коуча и избежать мошенников
Содержание
- Кто такой коуч и что такое коучинг
- Какие направления коучинга существуют
- Как найти хорошего коуча
- Как определить мошенника или некачественного коуча
- Результат коучинга
Кто такой коуч и что такое коучинг
Коуч (coach) — личный наставник, цель которого пробудить внутренний потенциал человека. В свою очередь, коучинг — это инструмент помощи в достижении целей, методика с набором отработанных инструментов, ориентированная на конкретный результат.
Коуч аккуратно направляет подопечного, выступает катализатором, который должен запустить процессы изменения в определенной сфере жизни. Специалист и его клиент становятся партнерами.
Какие задачи призван решать коуч:
- Выявить скрытые желания и мечты, а затем трансформировать их в достижимые, простые цели. Начать действовать.
- Помочь найти мотивацию и повысить компетенцию.
- Указать на ресурсы и наиболее подходящий конкретному человеку путь к достижению целей.
Какие направления коучинга существуют
Карьерный коучинг
Направлен на поиск работы мечты, преодоление трудностей, повышение уровня дохода. Включает в том числе подготовку к собеседованию, выявление сильных сторон работника, определение области и сферы профессиональной деятельности, где удастся достичь успеха и найти призвание.
Лайф-коучинг
Своеобразная «прокачка» личности с целью изменения жизни и обретения уверенности в себе. Помогает начать с легкостью решать бытовые проблемы, найти скрытые ресурсы, раскрыть свои способности и таланты.
Бизнес-коучинг
Включает в себя консультации для деловых людей, которые развивают собственный бизнес, принимают ответственные решения каждый день, управляют большим количеством подчиненных. Цель – повысить благосостояние компании, выйти на новый уровень, помочь расширить бизнес и увеличить доходы от деятельности.
Коучинг личностных отношений
Этот вид коучинга направлен на работу с личностью, цель которой – формирование долгих, доверительных отношений с партнером, родителями, коллегами.
Как найти хорошего коуча
Определите ваши цели и потребности
Прежде чем начать поиск коуча, важно понять, каковы основные цели коучинга и чего вы хотите в конечном итоге добиться. Помните, что коучи могут работать в различных областях, таких как личностный рост, карьерное развитие, отношения, здоровье и финансы. Понимание ваших потребностей и целей позволит вам определить тип коуча, который нужен именно вам.
Образование и сертификация коуча
Один из основных факторов, на которые стоит обратить внимание при выборе коуча, – это его образование и сертификация. Профессиональные коучи обычно проходят обучение и получают аккредитацию от международных коучинговых организаций, таких как International Coach Federation (ICF) или European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Наличие сертификата от этих организаций гарантирует, что коуч соответствует определенным стандартам качества и профессионализма.
Опыт и специализация
Опыт коуча в определенной области может быть ключевым фактором для успешного коучинга. Ищите специалистов с опытом работы в вашей отрасли или с клиентами, имеющими схожие цели и проблемы. Просите у коуча рекомендации или читайте отзывы от его предыдущих клиентов.
Личное взаимодействие и стиль коучинга
Комфортное общение с коучем и его стиль работы также важны для успешного процесса. Стиль может быть директивным, консультативным или фасилитативным. Обратите внимание на то, как коуч общается с вами, какие вопросы задает и как слушает ваши ответы. Взаимопонимание и доверие между вами и коучем помогут достичь лучших результатов.
Прозрачность и четкость условий
Качественный коуч предоставит вам четкую информацию о стоимости своих услуг, продолжительности сессий, методах оплаты и условиях отмены. Убедитесь, что все условия прозрачны и понятны для обеих сторон.
Бесплатная консультация или пробное занятие
Многие коучи предлагают бесплатную консультацию или пробное занятие, чтобы вы смогли лучше понять, что именно может предложить вам специалист. Это также дает возможность оценить, насколько комфортно вам работать с этим специалистом. Задайте все интересующие вас вопросы и узнайте больше о его подходе к работе.
Как определить мошенника или некачественного коуча
Есть несколько основных признаков, которое могут указывать на мошенничество:
- Слишком хорошо, чтобы быть правдой. Если коуч обещает нереалистичные результаты в очень короткие сроки, стоит задуматься. Реальный коучинг – это процесс, требующий времени и совместных усилий, и результаты не приходят мгновенно.
- Отсутствие сертификации и аккредитации. Если коуч не может предоставить информацию о своей сертификации и аккредитации от международных коучинговых организаций, это может быть признаком недобросовестной практики.
- Нет прозрачности в отношении опыта и квалификации, отсутствие отзывов и рекомендаций. Мошенники часто избегают предоставления конкретной информации о своем образовании, опыте работы и достижениях, отзывов от предыдущих клиентов. Не стесняйтесь задавать вопросы и проверять предоставленную информацию.
- Неуместное поведение и неэтичные методы. Некоторые мошенники могут использовать манипулятивные и давящие методы, чтобы заставить вас заключить договор или предоставить личную информацию.
- Отсутствие индивидуального подхода к решению ваших задач. Качественный коуч учитывает индивидуальные особенности, цели и потребности клиента. Если коуч предлагает стандартный план для всех, без учета ваших личных особенностей, это может указывать на низкий уровень профессионализма.
- Непрозрачные условия оплаты и договора. Обратите внимание на условия оплаты и отмены сессий в договоре. Если они неясны или невыгодны, стоит задуматься, подписывать ли подобный документ.
- Дает оценку вам и вашим действиям, много говорит и указывает, что делать, при этом плохо и невнимательно слушает.
Результат коучинга: преображение и раскрытие потенциала
В процессе коучинга клиент делает гораздо больше, чем просто определяет свои цели, разрабатывает стратегию, выполняет задачи и отмечает достижения. Он становится более осознанным: начинает понимать свои сильные стороны, мечты и стремления. Поддержка со стороны коуча помогает клиенту сохранять высокий уровень мотивации на протяжении всего процесса.
Коучинг стимулирует творческий подход, помогает клиенту разработать собственный уникальный путь к достижению своих целей. Вера коуча в возможности и позитивные намерения клиента позволяет последнему стремиться к более амбициозным целям и успешно их достигать. Клиент проходит через процесс преображения и раскрывает свой скрытый потенциал.